Programowanie kojarzy Ci się z siedzeniem przy biurku? W takim razie nie Ciebie szukamy. Do naszego zespołu potrzebujemy osób kreatywnych, dynamicznych, gotowych na wyzwania, nie znoszących monotonii.
Dlaczego zależy nam na takich pracownikach?
Być może jesteśmy starej daty, ale głęboko wierzymy w etos pracy i jego zbawienne skutki dla wszystkich zainteresowanych. Pracownik, który lubi swoje zajęcie, jest lepiej zmotywowany i bardziej chętny do dania z siebie wszystkiego. Przekłada się to oczywiście na zadowolenie klienta, który otrzymuje rozwiązanie stworzone z rozmachem i z prawdziwą pasją. Na tym korzysta i pracodawca – zadowolony klient prawdopodobnie poleci nas swoim znajomym i być może zdobędziemy kolejne ciekawe zlecenie. Zyskuje też rodzina usatysfakcjonowanego pracownika, który nie chmurzy się w niedzielę po południu i nie wylewa swoich frustracji na drugą połówkę czy na dzieci. Wreszcie zyskuje i gospodarka, napędzana siłą sprawnych rąk i otwartych głów.
Kogo szukamy?
Programiści są w naszym zespole zawsze mile widziani. Chodzi nam o specjalistów łączących skutecznie IT z automatyzacją, nie bojących się nowych technologii czy sztucznej inteligencji. Pracujemy nad realnymi problemami, często w siedzibie klienta – a to znaczy, że trzeba czasami wsiąść w samochód, pociąg czy samolot i wybrać się na drugi koniec miasta, kraju albo i świata – bo działamy na terenie Europy i obu Ameryk, a także w Arabii Saudyjskiej i w Chinach.
Potrzebujemy więc ludzi otwartych, chętnych do wchłaniania nowej wiedzy i zdobywania nowych kwalifikacji, lubiących przygody i wyzwania.
Jak dołączyć do zespołu?
Odnajdujesz się w powyższej narracji? Zasil nasz zespół – czekamy na Ciebie! Aktualne oferty pracy publikujemy w zakładce Prara/Oferty pracy: Oferty pracy.
Nie widzisz żadnej oferty dla siebie ale i tak chciałbyś spróbować swoich sił? Wyślij nam swoje CV. Ze względu na dynamiczny rozwój i realizację różnorodnych projektów, specjalistów potrzebujemy cały czas. Na pewno nie przejdziemy obojętnie obok sensownego zgłoszenia.