Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ)
Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) opartego na międzynarodowych standardach ISO
PN-EN ISO 9001:2015, PN-ISO 45001:2024 oraz PN-EN ISO/IEC 27001:2023
Celem Polityki ZSZ jest zapewnienie, że w prowadzeniu działalności priorytetem dla całej firmy MJ Group Sp. z o.o. jest:
- – Spełnianie obecnych i przyszłych wymagań Klientów;
- – Bezpieczeństwo i Higiena Pracy wszystkich pracowników firmy oraz podwykonawców.
- – Ochrona informacji własnych firmy oraz informacji powierzonych przez Klientów, w zakresie ich poufności, integralności i dostępności.
Zarząd Spółki uznaje wdrożony w firmie Zintegrowany System Zarządzania, zgodny z wymaganiami norm PN-EN ISO 9001:2015, PN-ISO 45001:2024 oraz PN-EN ISO/IEC 27001:2023, za kluczowy element działalności firmy oraz zapewnia:
- stosowanie udokumentowanego ZSZ oraz ciągłe doskonalenie standardów wpływających na jego poprawę, zgodnie z wymaganiami norm PN-EN ISO 9001:2015, PN-ISO 45001:2024 oraz PN-EN ISO/IEC 27001:2023;
- spełnianie wymagań przepisów obowiązującego prawa i innych wymagań prawnych, do których spełniania firma się zobowiązała;
- propagowanie Polityki wśród podwykonawców oraz klientów firmy;
- swoje pełne zaangażowanie oraz pozostałego personelu na wszystkich szczeblach do realizacji ustalonych celów ZSZ;
- odpowiednie zarządzanie procesami tak, aby unikać ich negatywnego wpływu na ludzi oraz zwiększać skuteczność i efektywność firmy w osiąganiu celów;
- zatrudnianie odpowiedniej kadry, która systematycznie podnosi swoje kwalifikacje, w tym w zakresie ZSZ;
- zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym;
- ochronę informacji przed nieuprawnionym dostępem, ujawnieniem, modyfikacją, utratą i zniszczeniem, w tym informacji powierzonych przez Klientów oraz danych osobowych;
- szacowanie ryzyka w bezpieczeństwie informacji oraz postępowanie z nim w sposób zapewniający ograniczenie ryzyka do poziomu akceptowalnego przez Zarząd;
- traktowanie wymagań bezpieczeństwa informacji wynikających z umów z Klientami jako nadrzędnych wobec ustaleń wewnętrznych, jeżeli są od nich bardziej rygorystyczne, oraz przenoszenie tych wymagań na podwykonawców i dostawców;
- zapewnienie zasobów i środków na wdrożenie niniejszej Polityki ZSZ;
- zobowiązanie do konsultacji współudziału pracowników oraz przedstawicieli pracowników;
- realizację zakupów tylko u sprawdzonych dostawców;
- Zawiera zobowiązanie do zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w celu zapobiegania związanym z pracą urazom i dolegliwościom zdrowotnym i jest odpowiednia do celu, wielkości i kontekstu organizacji oraz specyfikacji ryzyk i szans dotyczących ZSZ.
