Política de Privacidad y Uso de Cookies del sitio MJGROUP.COM
1. Disposiciones Generales
El presente documento establece las normas para el tratamiento y la protección de los datos personales en relación con el uso del sitio web www.mjgroup.com (en adelante, el “Sitio” o “MJ Group”).
MJ Group Sp. z o.o. respeta la privacidad de los Usuarios del Sitio, protege la seguridad de sus datos personales y aplica medidas técnicas y organizativas adecuadas para evitar el acceso no autorizado a la información.
Nuestras actividades cumplen con la legislación vigente, en particular con:
• el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo del 27 de abril de 2016 (RGPD),
• la Ley polaca de 18 de julio de 2002 sobre la prestación de servicios por medios electrónicos,
• la Ley polaca de telecomunicaciones de 16 de julio de 2004.
2. Responsable del tratamiento de datos
El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos a través del Sitio es:
MJ Group Sp. z o.o.
ul. Legnicka 48A
53-671 Wrocław, Polonia
NIP: 9542693530
Contacto con el responsable:
Correo electrónico: hr@mjgroup.com
Dirección postal: MJ Group Sp. z o.o., ul. Legnicka 48A, 53-671 Wrocław, Polonia
3. Finalidad y alcance del tratamiento de los datos personales
El sitio mjgroup.com trata los datos personales únicamente para los siguientes fines:
a) Contacto con la empresa
Los datos enviados a través de los formularios de contacto o por correo electrónico se tratan con el fin de comunicarse con el Usuario y responder a su consulta.
Datos tratados: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono (opcional), contenido del mensaje.
Base jurídica: art. 6, apdo. 1, letra f del RGPD – interés legítimo del responsable en mantener comunicación con las personas que contactan con la empresa.
b) Procesos de selección de personal
Los datos personales de los candidatos enviados a través del formulario de solicitud o por correo electrónico (hr@mjgroup.com) se tratan con el fin de llevar a cabo el proceso de selección.
Datos tratados: según el artículo 221 del Código Laboral polaco (nombre, fecha de nacimiento, datos de contacto, educación, cualificaciones profesionales, experiencia laboral).
Si el candidato proporciona datos adicionales no exigidos por la ley, su tratamiento se basa en el consentimiento del candidato.
Si el candidato da su consentimiento para participar en futuros procesos de selección, sus datos podrán conservarse también con este fin.
Bases jurídicas:
• art. 6, apdo. 1, letra b del RGPD – ejecución de medidas precontractuales,
• art. 6, apdo. 1, letra c del RGPD – cumplimiento de obligaciones legales derivadas del Código Laboral,
• art. 6, apdo. 1, letra a del RGPD – consentimiento para futuros procesos de selección.
c) Boletín informativo (Newsletter)
Si el Usuario se suscribe al boletín, sus datos (nombre, correo electrónico) se tratarán con el fin de enviarle información comercial y de actualidad del sector por parte de MJ Group.
Base jurídica: art. 6, apdo. 1, letra a del RGPD – consentimiento del Usuario, que puede retirarse en cualquier momento.
4. Periodo de conservación de los datos
Los datos personales se conservan:
• durante el tiempo necesario para tramitar la consulta o la correspondencia,
• en el caso de los procesos de selección – durante el tiempo que dure el proceso o hasta que se retire el consentimiento para futuros procesos,
• en el caso del boletín – hasta la retirada del consentimiento,
• hasta la expiración de posibles reclamaciones legales.
Una vez transcurrido este periodo, los datos se eliminan de forma permanente o se anonimizan.
5. Comunicación de datos personales
MJ Group no vende ni comparte datos personales con terceros, salvo en los siguientes casos:
• entidades que nos prestan apoyo en el mantenimiento del Sitio (por ejemplo, servicios de alojamiento, proveedores de TI, servicios de recursos humanos y contabilidad),
• proveedores de herramientas analíticas y de marketing (por ejemplo, Meta, LinkedIn),
• autoridades públicas con competencias legales para solicitar datos.
En todos los casos, el alcance de los datos comunicados se limita al mínimo necesario.
6. Transferencia de datos fuera del EEE
Debido al uso de herramientas proporcionadas por Meta Platforms Inc. (Facebook, Instagram) y LinkedIn Corporation, los datos pueden transferirse a países fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), incluidos los Estados Unidos.
Dichas transferencias se realizan conforme a las disposiciones del RGPD, sobre la base de las Cláusulas Contractuales Tipo (SCC) aprobadas por la Comisión Europea.
7. Derechos de los interesados
Cada Usuario tiene los siguientes derechos:
• derecho de acceso a sus datos y de obtener una copia,
• derecho de rectificación de los datos,
• derecho de supresión de los datos (“derecho al olvido”),
• derecho a la limitación del tratamiento,
• derecho a la portabilidad de los datos,
• derecho de oposición al tratamiento basado en el interés legítimo del responsable,
• derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento (si el tratamiento se basa en el consentimiento),
• derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad Polaca de Protección de Datos Personales (UODO).
8. Toma de decisiones automatizada y elaboración de perfiles
Los datos personales no se utilizan para la toma de decisiones automatizada ni para la elaboración de perfiles.
9. Política de Cookies
a) ¿Qué son las cookies?
Las cookies son pequeños archivos de texto que se guardan en el dispositivo del Usuario y se utilizan para garantizar el correcto funcionamiento del Sitio, así como para analizar el tráfico y las preferencias de los Usuarios.
b) Finalidades del uso de cookies:
• garantizar el correcto funcionamiento del Sitio,
• adaptar el contenido del sitio a las preferencias del Usuario,
• crear estadísticas anónimas de visitas (Google Analytics, Meta Pixel, LinkedIn Insight Tag),
• mantener la sesión del Usuario (por ejemplo, al iniciar sesión o suscribirse al boletín).
c) Tipos de cookies:
• Cookies de sesión – se eliminan al cerrar el navegador,
• Cookies persistentes – se conservan durante un periodo determinado o hasta que el Usuario las elimine manualmente.
d) Gestión de cookies:
El Usuario puede modificar la configuración de su navegador en cualquier momento para bloquear el almacenamiento de cookies o eliminar las ya almacenadas.
No obstante, restringir el uso de cookies puede afectar la funcionalidad del Sitio.
Más información sobre las cookies disponible en: www.wszystkoociasteczkach.pl
10. Modificaciones de la Política de Privacidad
MJ Group Sp. z o.o. se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad.
La versión actual del documento está siempre disponible en www.mjgroup.com, en la sección “Política de Privacidad”.
11. Contacto sobre datos personales
Todas las consultas, solicitudes o reclamaciones relacionadas con los datos personales deben dirigirse a:
hr@mjgroup.com
El responsable responderá en un plazo máximo de 30 días desde la recepción de la solicitud.
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